Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leder af innovation
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og visionær Innovationsleder, der kan drive og facilitere organisationens innovationsstrategi. Som Innovationsleder vil du spille en central rolle i at identificere nye muligheder, udvikle kreative løsninger og implementere strategiske initiativer, der skaber værdi og konkurrencefordel. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen, tværfaglige teams og eksterne partnere for at fremme en kultur præget af innovation, agilitet og kontinuerlig forbedring.
Din rolle vil være at lede innovationsprojekter fra idé til implementering, sikre alignment med forretningsmål og skabe strukturer, der understøtter innovation på tværs af organisationen. Du vil også være ansvarlig for at overvåge trends, teknologiudvikling og markedsbehov for at sikre, at organisationen er på forkant med udviklingen.
Vi leder efter en person med stærke lederevner, strategisk tænkning og en passion for innovation. Du skal kunne inspirere og motivere teams, håndtere komplekse problemstillinger og skabe resultater i et dynamisk miljø. Erfaring med innovationsmetoder som design thinking, agile processer og forandringsledelse er en fordel.
Som Innovationsleder vil du få mulighed for at præge organisationens fremtid og være med til at skabe løsninger, der gør en reel forskel. Hvis du brænder for at skabe innovation og har evnen til at omsætte idéer til handling, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere organisationens innovationsstrategi
- Identificere og evaluere nye forretningsmuligheder og teknologier
- Lede tværfaglige innovationsprojekter fra idé til implementering
- Fremme en kultur for innovation og kreativ tænkning
- Samarbejde med interne og eksterne interessenter
- Overvåge markedstendenser og teknologisk udvikling
- Facilitere workshops og innovationsprocesser
- Sikre alignment mellem innovationsinitiativer og forretningsmål
- Udvikle metoder og værktøjer til innovationsstyring
- Rapportere resultater og fremskridt til ledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med innovationsledelse eller lignende rolle
- Stærke ledelses- og projektstyringsevner
- Kendskab til design thinking, agile metoder og forandringsledelse
- Evne til at tænke strategisk og analytisk
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med at arbejde i tværfaglige teams
- Evne til at inspirere og motivere andre
- Relevant videregående uddannelse
- Erfaring med at arbejde i en kompleks organisation
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at lede innovationsprojekter?
- Hvordan fremmer du en kultur for innovation i en organisation?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld innovation, du har været ansvarlig for?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring?
- Hvilke metoder bruger du til at generere og evaluere idéer?
- Hvordan sikrer du alignment mellem innovation og forretningsstrategi?
- Hvilke teknologier eller trends følger du tæt?
- Hvordan måler du succes i innovationsarbejde?
- Hvordan samarbejder du med eksterne partnere om innovation?
- Hvad motiverer dig til at arbejde med innovation?
